El área jurídico-laboral de CLEMS asesora y acompaña a grandes y medianas empresas, así como a particulares en la solución de los asuntos que nos confían, grandes o pequeños, que tienen que ver con el derecho del trabajo y de la Seguridad Social
- Defensa jurídica en procedimientos judiciales.
- Redacción de articulado de convenios y de pactos colectivos.
- Intervención en negociación colectiva
- Procesos administrativos de solicitud de incapacidades, determinación de contingencias, etc.
- Intervención en ERES suspensivos, de reducción de jornada o extintivos, MSCT, movilidad geográfica, inaplicación de convenios, etc.
- Redacción de cláusulas de contratos de trabajo y de pactos singulares.
- Elaboración de cartas de despido, MSCT, sanciones, etc.
- Implicaciones laborales en procedimientos de reestructuración de empresas
- Cuestiones relativas a la prevención de riesgos laborales: siniestralidad, recargo de prestaciones, daños y perjuicios, etc.
- Asesoramiento en la redacción de protocolos; intervención en la investigación en asuntos de acoso moral, sexual y por razón de sexo.
- Redacción de cláusulas específicas sobre tecnología, vigilancia, desconexión digital, reducción y/o adaptación de jornada, etc.
