Derecho laboral


Atendemos las inquietudes que se generan día a día
en el seno de las relaciones laborales.

Con vocación internacional y pleno respeto a los estándares de OIT del trabajo decente, atendemos las inquietudes que en seno de las relaciones laborales se generan día a día y las solucionamos a través de un asesoramiento recurrente de cercanía, con la vista puesta en la prevención del conflicto y la responsabilidad social empresarial.

Nos implicamos en la negociación de convenios así como de cualquier conflicto colectivo que surja en la interpretación y/o aplicación de una norma; singularmente en todo aquello que atañe a modificaciones sustanciales de condiciones laborales, expedientes de regulación de empleo, traslados, inaplicaciones de convenios y cualquier otra medida empresarial que se precise para modernizar y adaptar las relaciones laborales a las necesidades que se precisen. Asimismo intervenimos en el asesoramiento directo en materia de prevención de riesgos laborales y de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.

Nos responsabilizamos de la dirección letrada de los procedimientos administrativos y judiciales que tengan que ver con materias propias del departamento, tales como despidos, sanciones, reclamaciones económicas, impugnación de actas de infracción, vacaciones, conflictos colectivos, etc.